Se solicita personal para operario

1. Responsabilidad
Esto es lo primero que tenemos que evaluar a un empleado, no solo del área de producción, sino de cualquier área de la empresa. La naturaleza de la responsabilidad debe manifestarse en cada miembro de sus diferentes grupos de trabajo, para asegurar la calidad de su trabajo.

2. Proactividad
Detalla todos los aspectos de su trabajo y determina si los moderadores están limitados en el desempeño de sus funciones o si están dispuestos a colaborar en otras actividades para las que son competentes y capaces. 3. Capacidad para trabajar en equipo
Hay individualistas a los que les gusta trabajar sin ayuda o tener que depender de otros miembros de la organización, lo cual no es muy recomendable, ya que como sabemos regiones y departamentos diferentes partes de una empresa actúan como un dispositivo para poder sacar todo su potencial. eficiencia.

4. A tiempo
Otro factor importante es la puntualidad. El tiempo es un recurso invaluable que se convierte en dinero. La puntualidad ayuda a cumplir con las obligaciones a tiempo y sin demoras para el equipo, especialmente en el departamento de producción.

Además, a través de la puntualidad, se puede ver el nivel de compromiso del trabajador con la empresa y detectar si ha sido despedido o tiene algún otro inconveniente.

5. Compromiso
Un empleado comprometido es alguien que está dispuesto a hacer pequeños sacrificios para satisfacer las necesidades del negocio y que sobresaldrá en su función. Estos trabajadores son invaluables ya que puede estar seguro de que lo apoyarán cuando más los necesite.

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OPERARIO DE PRODUCCIÓN GYE

PICA Plasticos Industriales CA  Guayaquil, Guayas, Ecuador

Hace 2 meses

Cumplir con la producción establecida en la máquina asignada, controlando que el producto cumpla con los parámetros de calidad y manteniendo siempre la limpieza en su área y los estándares de seguridad.